Pravne podlage za nagrajevanje delavcev glede na uspešnost (božičnica, 13. plača) Plača delavca je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače pa je lahko tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi. V zgornjem pravilu, s katerim ZDR-1 opredeljuje sestavne […]